把员工当家人，把员工的家人当亲人一一海航航空陆续开展员工家属走进新海航活动

员工的家人就是企业的亲人

海航航空自加入辽宁方大集团以来，一直秉持着“四个有利”的企业价值观，努力为员工创造物质精神双幸福。各级党、工、团组织充分发挥党建引领作用，积极做好宣传引导，落实好关心、关爱员工工作，及时了解员工的困难，及时解决员工的困难。员工是公司最宝贵的财富，而员工的家属是最强有力的后盾。

近日，为了感谢广大家属对新海航员工的无私支持，增强家属对员工工作环境了解，提升对新海航未来的信心与自豪感、凝聚力，提振员工士气，鼓励员工爱岗敬业，同时为了增强员工为家庭幸福努力工作、提升安全工作的意识和动力，海航航空各单位纷纷通过各种形式邀请优秀员工家属走进海航航空，“零距离”了解员工的工作环境和企业发展情况，使员工和家属坚定对公司向好发展的信心。

❖

海南航空广州分公司开展

员工家属感受新海航活动

秉承“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，6月24日，海南航空广州分公司开展了员工家属感受新海航活动，员工家属们先后参观了机组准备室、调度室、广州分公司照片墙等，小朋友们与在场的飞行、乘务哥哥姐姐亲切互动，并认真聆听飞行员讲解航线线路图知识。

车队田红卫的家属说：“去年12月8号，我爱人下班回家看起来很开心，跟我说了很多新海航即将落实的员工及家属福利政策，如今我们也都看到这些政策一一实施，现在感觉他每天都干劲十足。曾经听他说，加入方大集团后，公司依旧面临很多挑战，但通过这次参观活动，我们深深地感受到了新海航在加入方大半年后的蜕变，也真正感受到了方大集团将员工当亲人，将员工的家人当亲人，感觉暖心又温馨。为保证他安心工作，我也会一如既往支持他，让他以最佳的状态投身工作。”

首都航空借父亲节之际

邀请员工家属近距离感受新海航

在6月19日父亲节这天，首都航空邀请了市场部两位员工的家属来到了北京基地园区，参加首都航空举办的父亲节特别活动。在活动负责人的热情引导下，参观园区工作环境、体验免费工作餐、畅享清凉泳池，并亲身参与月季栽种，为园区增添新的色彩。

曹晶（首都航空市场部航线网络中心副经理曹鹏妻子）：周日9点多刚刚进入到基地办公区，便看到很多员工热火朝天工作的场景，看到我们的到来，大家脸上洋溢的是那种家人般的熟悉与亲切，在活动中的互相问候、互相关怀更让我们彼此的距离拉近了一步。工作人员仔细认真的讲解和温馨贴心的提醒，还有基地园区内坚守在工作岗位上的同事们，无不让我感受到新海航在方大集团领导下焕发出来的蓬勃生机和崭新的面貌。

胡家林（首都航空市场部国际运价管理主管高原丈夫）：进入公司，映入眼帘的，除了整洁的道路、优美的环境，还有彰显企业文化的条幅和标语。在参观的过程中，我也深刻感受到了首航员工的主人翁意识和团结友爱的精神，以及公司对家属们的重视和关爱。新海航加入方大已半年有余，我切实地感受到了公司对员工如亲人般的关爱，陆续兑现了员工免费工作餐、家属医疗资助等福利大礼包，这一切提升了员工的安全感、幸福感和归属感，让员工体会到家一样的温暖，感受到企业大家庭带来的温馨。我们全家都坚信在方大集团的带领下，新海航将重新起航，未来会更美好！

西部航空举办开航15周年纪念日

“与员工和家属共享生日”活动

2022年6月14日是西部航空开航15周年纪念日，西部航空在当天举办了“与员工和家属共享生日”活动。此次活动共邀请了15名员工家属参与，通过观览公司发展历程、欣赏员工文创作品以及庆祝活动等环节，让参加活动的员工家属感受到了公司浓厚的人文关爱氛围和积极向上的员工风貌。

运行控制部签派控制中心国际业务主管郭俊显家属感慨道：“平时都是听爱人讲述海航的变迁发展，今天我也想谈谈作为一名海航员工家属对于新海航的感受。2022年春节前夕，爱人下班回来交给我一个大大的红包，我爱人说这是集团董事局方威主席对广大奋斗在岗位上的方大员工一份额外关爱、问候和激励，作为家属我也真真切切感受到了温暖。现在爱人再也不让我提前制作便当，因为公司推行了免费工作餐，听爱人讲餐食不但免费，而且美味可口，我再也不用担心他在公司不认真吃饭了。作为一名员工家属，从细微处见真章，这一切我是真真切切地有所感受。”

滑动查看更多

海航货运开展优秀员工家属

参观北京、海口基地活动

6月25日，海航货运北京货运处优秀员工金刚应邀携家属参观了整修一新的北京基地。将近2个小时的参观时间结束后，金刚夫人李芳园赞叹加入方大集团半年，海航北京基地经历了翻天覆地的变化，令她印象深刻、感受颇深。

“这半年来，我们能够真实地感受到企业真的在为员工着想，只有员工心里暖了，才能用一颗炽热的心回报企业。疫情之前我曾经来过一次海航北京基地，对基地的感受只有面积大、每个员工的脚步都匆匆忙忙。但是这次参观，我发现基地和以前完全不一样了，整修的几处喷泉水系让基地增加了几分灵动和活泼，办公楼主楼里醒目的党建专栏充满了红色气息。还有那个融合方大蓝和海航红的安全宣传标语让我印象深刻。‘对安全的零容忍’‘三基建设’‘三个敬畏’这些安全文化内容和要求让我对海航的安全运行有了十足的信心。”

 6月25日，海口货控席值班员史晓明带着父母及妻女一行来到海航美兰基地进行参观。

史晓明带着家人参观了综合楼大楼及AOC大厅，也参观了海技庞大的维修机库及停场维修的大飞机。女儿对这些“大家伙” 饶有兴趣，史晓明自豪地向女儿及家人讲解，类似这样的大飞机整个集团有几百架，并希望女儿长大后也能投身民航业。

不管是对于整体办公环境还是正兢兢业业值班的运控人员，其母亲都赞赏有加，并表示：坚信在方大集团领导下浴火重生的新海航能干出一番成绩。

“通过参加‘职工家属开放日’，我们直观了解了海航航空。海航的确是有社会责任和担当的企业，虽然现在依旧有那么多的困难，但企业还是坚持给员工提供了很好的福利待遇，我们家能有今天的幸福稳定生活，孩子能够安心继续工作，这都是与海航分不开的。今后，我们也能够抛开一切顾虑，全力支持孩子的工作，做坚强的后盾，不让他有后顾之忧，专心工作，为企业发展贡献力量。”

“我们怀着感恩的心

也希望将这份感恩传递下去”

祥鹏航空开展员工家属走进祥鹏活动

近日，祥鹏航空邀请员工小杨的母亲来公司参观，近距离感受孩子工作奋斗的地方。

“前2个月我的外孙做了一个大手术，手术费花了近20万，除了医保部分，自己承担的部分公司都帮我们报销了，我代表我们全家感谢方大集团和祥鹏航空。我女儿工作很辛苦，但是真心的付出换来了实际的回报，希望我女儿继续好好工作。我们也要好好培养外孙，培养他成为懂得感恩的人，以后回馈社会，把这份责任传递下去。方大集团入主以来，我们不断接到各种利好消息，一系列的员工福利也增强了我们对海航的信心，方大把员工当亲人，把我们家属当亲人，这让我们有幸福感和获得感。”

爱企如家，员工是最宝贵的财富

“家”是一个温暖的词，家属是员工的后盾，员工是企业发展的基础，企业是员工实现自我价值的舞台，也是员工在家之外的另一个“家”。

类似的活动正在新海航的各个单位陆续展开，让家属了解新海航，了解方大集团，近距离感受员工工作的地方，不仅是为了让员工家属加深对员工工作的了解，也让家属对海航正在发生的变革以及未来的发展方向有了清晰的认识，为员工全身心投入工作备战、筑牢后方堡垒助力添彩，切实增强新海航员工的幸福感和安全感。

内容来源：海航航空

编辑/排版：高艺文

推荐阅读